派遣社員が生き残るために最適な副業とは?

どうも!こんにちは。
インターネットだけでドテラのネットワークビジネスをしている、ムサシグループの
名前

まさと

一番人件費がかからない雇用の仕方とされている派遣社員。
昇給もなければボーナスもないし、退職金もない。
通勤交通費すら支給されないのが普通ですよね。

会社からすればメリットになることですが、
派遣社員側からすると将来が不安になりませんか?


派遣社員は格差に苦しむ

賃金構造基本統計調査によると、派遣社員の年収は
200万円以下の人が77%だそうです。
正社員の平均年収が約520万円と言われているので、

約200~300万円の格差が!Σ(゚д゚lll)

そういう私も本業は派遣社員として働いています。
自分の希望する条件で仕事を紹介してもらえて
すごくありがたいんですが、収入が低いのは事実。


画像の説明


自分のスキルや経験を考えると、
「正社員として働ける会社がなかなか無い」という理由で
派遣社員をしている人も多くいるようです。

副業などで年収を増やす手段をとらなければ、
格差に苦しむことになりそうです。


アルバイトよりもネットビジネスがおすすめ

派遣社員の場合、拘束時間が明確で読みやすいですから、
仕事の後や休日に副業をすることは可能だと思います。
でも本業に影響のない副業にしましょう。

でも、疲れた体にムチ打ってアルバイトをするよりも、
空いた時間にコツコツと『収入になる仕組み』を作り上げる方が
時間を取りやすい派遣社員の特性を活かした副業と言えます。

仕事の掛け持ちは結構過酷です。
それなら通勤時間や休日の空いた時間を有効活用した
副業のが良いと思いませんか?

s_pc (5)


いまインターネットのネットワークビジネスが、
派遣社員の副業として人気です!(^^v)







PR

勧誘しない!オンラインで集客するドテラのネットワークビジネス

勧誘しないでインターネットで集客!
ご希望の方には私が取り組んでいる、オンライン集客のみで進める
ドテラのネットワークビジネスをご案内しています。

勧誘しないドテラのネットワークビジネス

[check]勧誘を一切しないオンライン集客法を無料で学べます。
[check]一年目に7人、二年目に25人の新規登録者を出した実績のある方法です。
[check]自宅やカフェ等、Web環境があればどこでもできます。
[check]一人も新規登録者を出せなくても収入が入る可能性があります。

詳しくは下のリンクから

ドテラビジネスについてはこちら
※しつこい勧誘は一切しませんのでご安心ください


選ばれる理由

しつこい勧誘は一切いたしませんのでご安心ください。











a:1134 t:3 y:0